系統(tǒng)概述
華融HR人力資源管理系統(tǒng)功能齊全、操作方便、界面優(yōu)化。包含人事管理、考勤管理、薪資管理、就餐管理、培訓(xùn)管理、考核管理、總務(wù)管理、門(mén)禁管理、計(jì)件管理、驗(yàn)廠管理等多個(gè)相對(duì)獨(dú)立，又可緊密聯(lián)系的管理模塊；
系統(tǒng)采用客戶/服務(wù)器(C/S)方式，在局域網(wǎng)內(nèi)的任何計(jì)算機(jī)上都可以安裝利用，報(bào)表支持B/S結(jié)構(gòu)，在客戶端不需要安裝軟件，就可以查詢(xún)相關(guān)的數(shù)據(jù)。采用權(quán)限分配，數(shù)據(jù)統(tǒng)一、安全； 
考勤特色：依據(jù)員工的出勤打卡數(shù)據(jù)，無(wú)需手工排班、自動(dòng)識(shí)別出勤班次，準(zhǔn)確率高達(dá)99.5%；薪資特色:項(xiàng)目自定義，運(yùn)算法則無(wú)需編程基礎(chǔ)；易懂易操作；項(xiàng)目權(quán)限分配嚴(yán)格、薪資數(shù)據(jù)安全                                                                               
系統(tǒng)支持多家主流考勤機(jī)廠家的刷卡機(jī)（集成通訊接口程序），可以直接與其刷卡機(jī)進(jìn)行通訊，無(wú)需第三方接口的支持。同時(shí)提供通用接口，可以將任何刷卡機(jī)的刷卡數(shù)據(jù)導(dǎo)入到系統(tǒng)中，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析辦理，可以真正做到軟件與刷卡機(jī)的完美結(jié)合；
軟件系統(tǒng)特點(diǎn) 
1、專(zhuān)業(yè)性 
系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)調(diào)研，上百家的客戶經(jīng)歷，結(jié)合開(kāi)發(fā)人員專(zhuān)心追求，打造適用實(shí)際需求, 擯棄需有其表的一卡通軟件。 
2、穩(wěn)定性 
包羅系統(tǒng)客戶端操作軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定性，系統(tǒng)采用現(xiàn)今盛行的開(kāi)發(fā)工具設(shè)計(jì)，具有周密的系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，采用大型數(shù)據(jù)庫(kù)作為數(shù)據(jù)的管理平臺(tái)。 
3、可擴(kuò)展性 
技術(shù)不斷向前發(fā)展, 用戶需求也在產(chǎn)生變動(dòng), 所以本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)考慮到將來(lái)的功能增補(bǔ),以滿足差異時(shí)期的需要。系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計(jì)，可以便利地增補(bǔ)系統(tǒng)功能。也可以提供后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，供客戶的開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行功能增補(bǔ)。 
4、易維護(hù)性
系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中無(wú)需專(zhuān)業(yè)人員或?qū)I(yè)工具，普通操作員就可以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù)。從計(jì)算機(jī)的配置到系統(tǒng)考勤設(shè)備部分的配置，都以安全穩(wěn)定為核心，將系統(tǒng)的維護(hù)工作減少到最低
6、系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 
系統(tǒng)采用客戶/服務(wù)器(C/S)方式及B/S，在局域網(wǎng)內(nèi)的任何含XP系統(tǒng)及以上操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)均可安裝；報(bào)表支持B/S結(jié)構(gòu)，客戶端無(wú)需安裝軟件，就可以查看報(bào)表； 
7、自定義報(bào)表
易于操作，選項(xiàng)范圍面廣，含蓋人事、考勤、薪資、就餐、獎(jiǎng)懲、考核等多方面的內(nèi)容；可以做明細(xì)、統(tǒng)計(jì)、或個(gè)人資料卡、薪資單設(shè)計(jì)等；